一、考試介紹

據官方數據統計，2010年浙江有10818人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，最高不超過1.5萬元，最低不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000元至1.2萬元之間。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

二、培訓目標

     嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導，掌握 員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法；運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現行管理制度，高級人力資源還包括：組織文化、變革與發展、企業EAP等，最終促進學員達到職業等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得職業資格證書。

三、證書頒發

人力資源管理師是國家統考，證書由國家勞動和社會保障部門頒發，全國通用，網上可查，終身有效。

四、培訓對象

     企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。

五、就業方向

①成為知識管理總監；②做培訓師；③進入公司決策層；④成為管理咨詢師；

⑤成為人力資源管理某方面的專家；⑥成為人才分析師；⑦成為獵頭；

⑧勞動爭議處理專家和法規咨詢專家；⑨轉換職業

六、報考條件

1.四級人力資源管理師（符合下列條件之一者）

（1）高中+工作4年；

（2）在校大學生（相關專業）；

2.三級人力資源管理師（符合下列條件之一者）

（1）四級證書持證5年+高中學歷；

（2）四級證書持證2年+大專學歷相關專業；

（3）四級證書持證1年+本科學歷相關專業；

（4）碩士研究生學歷相關專業直接報考（含未畢業的應屆生）

3.二級人力資源管理師（符合下列條件之一者）

（1）三級證書持證4年+高中學歷；

（2）三級證書持證2年+本科學歷相關專業；

（3）三級證書持證1年+碩士研究生學歷相關專業；

4.一級人力資源管理師

（1）二級證書持證4年；

注意：以上證書指的是：勞動關系協調員證書與企業人力資源管理師證書

 七、考試時間及內容

考試時間：每年的5月和11月。具體時間見每年初勞動和社會保障部鑒定中心發文。一年兩次全國統考。每人每次報名都有一次補考機會。

考試內容：分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

理論知識：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識

實務技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發考核與評價、薪酬福利管理勞動關系管

八、授課時間及地點

授課時間：周六或周日等業余時間授課。（常年招生，滾動開班）

隨時報名隨時開通網絡帳號學習

十、師資與特色

      授課師資由浙大、工商、財經資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，講授點撥針對性強，能夠為學員提供最新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，強有力地保障了應試的較高通過率

十一、教學模式

【理論+案例】的復合教學模式

傳授最先進的管理理論和工具,講解國內外案例的實踐，共享獨特思維與專業經驗，提升學員解決問題的能力和方法。

【知名教授+名企高管】的互補授課內容

知名教授講解豐富管理知識，知名專家傳授獨到實踐經驗，實現互補，開拓學生眼界和知識面。

【專業+行業】的雙導師師資配置組合

具有不同學術背景、不同行業咨詢或從業經歷，資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。

【現場+網絡】的便捷學習方式

外地學員可以通過網絡視頻授課

【服務+品質】的教輔服務

針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學員發過去，方便學員課后認真復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！

十二．報名材料

1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定報名表》

    2、高清2寸白底電子免冠彩照一份

    3、學歷證書和身份證復印件各1份（學歷證書原件待報名鑒定審核時提交驗證）

根據剛剛公布的《2019年度寧波市職業技能培訓補貼目錄及補貼標準》，市民如果參加越窯青瓷制作、母嬰護理、花藝制作，以及機器人焊接、新能源汽車維護、民宿服務等技能的培訓，并獲得專項職業能力證書，就能獲得480元的培訓補貼；應急救援員，焊工，中、西式面點師，中、西式烹調師這6個工種的技能人才，如果獲得高級技師證書的話，甚至可享受2800元的培訓補貼。

根據規定，職業技能培訓補貼的對象包含個人、企業和公共實訓中心三類。

個人可以獲得的培訓補貼有職業資格、專項職業能力和創業培訓三類。其中，職業資格類里補貼標準最高的，就是上面提到的應急救援員，焊工，中、西式面點師，中、西式烹調師這6個工種。培訓后，焊工在獲得初級工、中級工、高級工、技師和高級技師證書后，可分別享受850元、1200元、1700元、2200和2800元的補貼，另外5個工種在獲得初級工、中級工、高級工、技師和高級技師證書后，可分別享受700元、1150元、1700元、2200元和2800元的補貼。

此外，汽車維修工、美發師、茶藝師、智能樓宇管理員、有害生物防制員、企業人力資源管理師、勞動關系協調員等38個工種的技能人才，在獲得高級技師證書后，可享受2500元的補貼。

在職業資格類的培訓中，保育員、育嬰員這兩個工種的技能人才只有3個等級，在獲得最高等級的高級工證書后，可享受1400元的補貼。

納入市級緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄的工種，高級工及以上職業技能培訓補貼標準上浮50%(分別為600元、750元、1000元)，初級工、中級工職業技能培訓補貼標準上浮30%(分別為150元、240元)。

在補貼目錄的專項職業能力中，越窯青瓷制作、竹根雕刻、機器人焊接、新能源汽車維護、民宿服務、老人生活照料、母嬰護理、花藝制作等工種。市民如果經過培訓，獲得這些工種的專項職業能力證書后，就能拿到480元的補貼